|
|
25 апреля 2002 года Мощности лесоперерабатывающей отрасли Тюменской области загружены только на 30 процентов Только на 30% загружены мощности лесоперерабатывающей отрасли Тюменской области. Поэтому наведение порядка в лесхозах и поддержка рентабельных производств являются главными направлениями политики областной администрации, считает первый заместитель губернатора Павел Митрофанов.
Подводя итоги работы отрасли за первый квартал текущего года, он отметил, что инвестиции в такие производства, как мебельная фабрика "Заречье", деревообрабатывающий комбинат (ДОК) "Красный Октябрь" и фанерный комбинат оказались эффективными. Например, на 30 процентов возрос объем производства в "Заречье", так как 22 миллиона бюджетных "вливаний" позволили повысить конкурентоспособность мебели. Фанерокомбинат и ДОК также "ощутили" эффект от помощи бюджета.
Как сообщает ИА "Тюменская линия", в 2001 году администрация области выступила учредителем новой холдинговой компании "Регион-лес". В эту компанию она вносит имущество государственных предприятий и пакеты акций обществ, занимающихся лесопереработкой. Западно-Сибирский банк Сбербанка России выиграл открытый тендер по кредитованию "Регион-леса". Уже в этом году, по словам Павла Митрофанова, в реанимацию лесной отрасли будет направлено 50 миллионов рублей.
На Совете трех губернаторов возрождение лесной отрасли в Тюменской области признано общим проектом. Увеличение лесозаготовок лесхозом "Туртас" в Уватском районе областная администрация проинвестировала на три миллиона рублей, а на территории Югры, после поддержки окружного бюджета, уже в первом квартале 2002 года заготовка и вывоз древесины увеличились на 20 процентов.
В этом году, по словам Павла Митрофанова, сохранится принцип возвратности кредитов. Причем две трети банковской ставки по кредиту погасит администрация области. Таким образом, банковский кредит превращается в инвестиционный. Все инвестиционные проекты обязаны отвечать трем критериям: после вложения средств должны увеличиваться налоговые отчисления, заработная плата работающих, а на предприятии появляться новые рабочие места.
|
|