 |
|
09 июня 2004 года Управляющий директор Енисейского ЦБК Илай Ахметов создает современную систему управления на комбинате На Енисейском целлюлозно-бумажном комбинате проходит реструктуризация управленческого аппарата. В апреле прошло согласование и утверждение новой структуры управления.
Как сообщил генеральный директор ЕЦБК Илай Ахметов, было принято решение сократить 3 уровня подчинения. До этого у руководителей было слишком много заместителей, передача приказов и распоряжений занимала много времени. Таким образом, из 7 уровней подчинения осталось 4, и это, по мнению Ахметова, самый оптимальный вариант для комбината. Данная современная система управления гораздо эффективнее, так как в результате время взаимодействия между работниками серьезно сократилось.
В итоге реструктуризации на ЕЦБК будет упразднено около 50-ти должностей административных работников, однако сокращения не коснутся трудового коллектива. Как отметил Илай Ахметов, "рабочих и технологов сокращать не будем. Хорошие высококлассные специалисты нужны комбинату".
|
|
