|
|
23 сентября 2004 года Более 66,7 млн рублей направил Усть-Илимский ЛПК на оплату социальных гарантий и льгот За 8 месяцев Усть-Илимский лесопромышленный комплекс, входящий в состав крупнейшей лесопромышленной корпорации "Илим Палп", направил 66 миллионов 727 тысяч рублей на оплату социальных гарантий и льгот в соответствии с Коллективным договором.
Для поддержки неработающих пенсионеров, бывших работников предприятия выделено 6 миллионов 750 тысяч рублей. Выплачивается ежемесячная материальная помощь, единовременное вознаграждение в связи с уходом на пенсию. На УИ ЛПК принято Положение о дополнительном пенсионном обеспечении, согласно которому 224 работника, которые ранее трудились на УИ ЛПК, получают ежемесячно и пожизненно дополнительную пенсию. Размер ее зависит от стажа работы и должности, на которой раньше работал пенсионер.
На содержание медицинской службы, включая медицинские осмотры работников, закупку медицинского оборудования для здравпунктов, оплату медикаментов затрачено более 8 миллионов. На санаторно-курортное лечение работников и летний отдых детей УИ ЛПК направил 5 миллионов 853 тысячи рублей.
Как отметил генеральный директор ОАО "ПО "Усть-Илимский ЛПК" Владимир Батищев: "Если бы сегодня мы по примеру правительства решили заменить натуральные льготы, прописанные в Коллективном договоре, денежными компенсациями, то работник нашего предприятия получал бы дополнительно около двух тысяч рублей к зарплате ежемесячно. Именно такая сумма социальных выплат приходится в среднем на каждого работника нашего предприятия". Источник: БайкалИнфо
|
|