|
|
24 сентября 2004 года "ИлимСибЛес" с начала 2004 года направил на оплату социальных гарантий и льгот работников 36,474 млн. рублей "ИлимСибЛес" (корпорация "Илим Палп") направил на оплату социальных гарантий и льгот работников с начала года 36,474 млн. рублей, сообщает пресс-служба "Илим Палп".
ООО "ИлимСибЛес" образовано в рамках проходящей реструктуризации в июле прошлого года. В его состав вошли лесозаготовительные, лесоперевалочные и транспортные подразделения Усть-Илимского ЛПК. С 1 октября 2003 года в компании действует приказ о применении для работников условий коллективного договора ОАО "ПО "УИ ЛПК". За 8 месяцев на долевое содержание детских садов города и района было направлено 1,13 млн. рублей. На летний отдых детей затрачено 1,97 млн руб. Оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия составила 1,64 млн. рублей.
"ИлимСибЛес" также оказывает материальную помощь многодетным семьям к 1 сентября, для подготовки детей к школе. Малообеспеченные работники получают материальную помощь к отпуску, компенсируются затраты на зубопротезирование. Выделяются средства на содержание жилья и социальной сферы в поселках леспромхозов. Выплачивается дополнительное пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Как сказал генеральный директор ООО "ИлимСибЛес" Виктор Долгов: "Идущие сегодня на предприятиях Усть-Илимского ЛПК процессы преобразований никак не сказались на социальной защищенности работников выделенных предприятий. В "ИлимСибЛесе" мы в полном объеме сохранили все социальные гарантии и льготы, которые имели работники, работая в структуре УИ ЛПК".
|
|