Усть-Илимский ЛПК направил на социальные выплаты в 2004 году более 103 млн. рублей

ОАО "ПО Усть-Илимский лесопромышленный комплекс" (Иркутская область, входит в петербургскую лесопромышленную корпорацию "Илим Палп") направило в 2004 году на оплату социальных гарантий и льгот своих работников в соответствии с коллективным договором более 103 млн. рублей. Об этом сообщила сегодня пресс-служба корпорации.

В том числе на долевое содержание детских садов было направлено 3,2 млн. рублей, на содержание медицинской службы - более 12 млн. рублей. Оплата санаторно-курортного лечения работников и их детей составила 6,6 млн. рублей. Также работникам в течение года выплачивалась материальная помощь: для подготовки детей к школе, поощрительные выплаты в связи с юбилейным днем рождения и др. Более 11,927 млн. рублей было направлено на выплаты единовременного вознаграждения при выходе работника на пенсию и ежемесячные пособия неработающим пенсионерам. На обеспечение бесплатной доставки работников к месту работы было затрачено 29,5 млн. рублей, льготы по питанию в рабочих столовых составили 13,4 млн. рублей.

По словам генерального директора Усть-Илимского ЛПК Владимира Батищева, обязательства перед работниками "исполняются в полном объеме, в том числе и на выделенных в процессе реорганизации предприятиях".

ЗАО "Илим Палп Энтерпрайз" (Санкт-Петербург) зарегистрировано 30 апреля 1992 года. Корпорация входит в десятку мировых компаний по уровню производства товарной целлюлозы, собственных запасов и заготовке леса. На предприятиях, входящих в "Илим Палп", производится 61% российской целлюлозы и 77% коробочного картона.