Корпорация "Илим Палп" направила в 2006 году на реализацию социальных программ на ОАО "ПО "Усть-Илимский ЛПК" (Иркутская область, входит в "Илим Палп") около 51 млн. рублей, сообщила пресс-служба корпорации.
В частности, на оплату доставки работников предприятия к месту работы направлено более 15,4 млн. рублей. Усть-Илимский ЛПК профинансировало оплату проезда к месту отдыха работников и членов их семьи в объеме более 7,8 млн. рублей. На оплату льгот на питание в рабочих столовых направлено 8 млн. рублей.
Более 6 млн. рублей выделено на дополнительное медицинское страхование работников УИЛПК, более 1,5 млн. рублей было перечислено на организацию отдыха и оздоровления сотрудников и их детей в санаториях и пансионатах, 1,3 млн. рублей направлено на помощь детским садам.
В 2006 году в полном объеме выполнены и другие социальные гарантии: выплачивалась материальная помощь работникам в чрезвычайных и трудных жизненных ситуациях; дополнительное пособие получали родители детей до 3-х лет, школьников, детей-инвалидов. Единовременное вознаграждение выплачивалось и при увольнении в связи с уходом на пенсию.