Благодаря участию холдинга "Соломбалалес" в областной программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Архангельской области, 276 человек приняли участие в общественных работах, 180 прошли опережающие обучение. Кроме того, 35 выпускников 2009 года прошли стажировку на предприятиях холдинга, из них 12 в итоге получили постоянную работу. Об этом сообщил заместитель генерального директора управляющей компании "Соломбалалес" Павел Шевелев на совещании у заместителя губернатора Архангельской области Александра Топчего.
По его словам, практика организации общественных работ наиболее активно применялась на Соломбальских ЦБК и ЛДК. Работники, выразившие желание принять участие в программе, переводились на неполный рабочий день и привлекались к уборке территории и другим подсобным работам. Выпускникам 2009 года была предоставлена возможность стажироваться по профессии бухгалтера, инженера по лесному хозяйству, программиста, электроника, специалиста по кадрам, экономиста, метролога, диспетчера, слесаря КИПиА, электросварщика и многим другим специальностям. Работники предприятий смогли пройти курсовую подготовку по охране труда, промышленной безопасности, получить профессию машиниста котельных установок.
